建筑工地實名制管理是加快建筑工地信息化、系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)。建筑工地實名認證有利于加強對建筑工地人員的管理,降低安全事故的發(fā)生率,為建筑工地信息化用工建立一個多面、有效、統(tǒng)一的建筑用工信息服務(wù)系統(tǒng)。? ? ? 降低管理成本,工地實名制系統(tǒng),提高工地管理效率
建筑工地實名制考勤系統(tǒng)可以大幅減少現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量,并且可以提高掌握現(xiàn)場情況的效率和準確性。同時通過后臺系統(tǒng)的遠程監(jiān)控,合理規(guī)劃施工場地的布局,綜合調(diào)配人力物力,是改變建筑行業(yè)考勤管理滯后方式的一大助力。
休假作業(yè):默認休假類別,休假人員及休假日期;與廠制度配套制定完善的調(diào)休計劃,如:周三停電調(diào)至周日計正常工作日;加班時間不計加班,可按平時補休;靈活設(shè)定調(diào)整節(jié)假日、公休日、休息日。實名制考勤系統(tǒng)請假管理:靈活規(guī)范的請假申請流程;自動計算和累計員工的假期,匯總休假明細及結(jié)存報表,可以對任意時間段進行統(tǒng)計(如7-10-7-25,天津工地實名制,2008-7-1-2008-7-30),同時可以將每月統(tǒng)計的結(jié)果匯總計輸出及實現(xiàn)年統(tǒng)計等;年假規(guī)劃與請假配套管理;。
工作職責明確,減少扯皮糾紛
通過建筑工地實名制系統(tǒng),可以清晰的統(tǒng)計、分析各項目工種人員的考勤、工時、人工成本等,工地實名制設(shè)備,這有利于對工人的統(tǒng)一管理。同時,1m筑造工地實名制考勤管理工具可以提供各項目的考勤變化趨勢,準確記錄工地人員的考勤上工情況,在提高工作效率的同時為他們的工時統(tǒng)計和薪資發(fā)放提供依據(jù)。
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