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| 先生： |
一、SLCP項目范圍有哪些？
1）隸屬于SLCP的范圍，通過認證，核查勞動力工作中情況包括：年紀、上班時間、薪水、身心健康與安全性、廠家體系管理。也可通過服務(wù)平臺把認證結(jié)果以信息共享的方式共享給不一樣的顧客.
2）不隸屬于SLCP的范圍，SLCP對信息使用價值不做出評定，企業(yè)申請SLCP驗廠評估過程是怎么樣，實際包括：不以廠家勞動力情況做出得分/定級、不下設(shè)一切工資標準評定、不設(shè)置一切、不對于一切企業(yè)行為規(guī)范做出合規(guī)管理評定、不出示認證項目、不設(shè)整改意見（改進方案）
信息由SLCP準許的認證員開展認證。能夠是單獨的第二方（如買家）或第三方（如服務(wù)供應商，企業(yè)申請SLCP流程及費用，非組織）。認必通過一臺SLCP認同的，已經(jīng)SLCP數(shù)據(jù)采集和認證工具融合成在線文件格式的托管平臺來進行。而且SLCP準許的認證員查驗自身/協(xié)同評定期內(nèi)搜集到信息的一致性和性，企業(yè)申請SLCP，在發(fā)覺信息不時填寫信息內(nèi)容。
8、通過哪些工具可以完成自我/聯(lián)合評估?
有兩種方法:
a)通過網(wǎng)關(guān)的Excel文件填寫;
b)通過經(jīng)認可的托管平臺(AH)之一在線填寫。
9、完成SLCP自我評估或聯(lián)合評估后該怎么辦?
通過這兩種方式(Excel和在線)完成評估后，您需要將評估數(shù)據(jù)上傳/提交到經(jīng)認可的托管平臺來啟動驗證過程。您可以向選擇的托管平臺詢問有關(guān)執(zhí)行此操作的詳細信息。
SLCP將遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評估框架，并積極響應歐盟、經(jīng)合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標準國家的呼吁和建議。
1、什么是社會勞工整合項目(SLCP)?
SLCP項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
溫馨提示：以上是關(guān)于企業(yè)申請SLCP認證是什么-企業(yè)申請SLCP-驗廠之家的詳細介紹，產(chǎn)品由東莞驗廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司為您提供，如果您對東莞驗廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司產(chǎn)品信息感興趣可以聯(lián)系供應商或者讓供應商主動聯(lián)系您 ，您也可以查看更多與教育/培訓相關(guān)的產(chǎn)品！
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第8年
