委托管理的經(jīng)營模式:是指各企事業(yè)單位、公司等團膳需求方委托團膳企業(yè)進行生產銷售及正常運營管理的一種模式。團膳企業(yè)只有維護正常運營權和人事日常管理權,餐飲管理有限公司,且不自負盈虧。需求方有對人事的裁決權、餐飲產品的定價權、經(jīng)營管理的調整權,且一般采購權都是需求方負責承辦。此模式主要是保證需求方對團膳供應的總體方針直接掌控,同時又發(fā)揮團膳企業(yè)的管理水平和技能。
餐飲管理公司在食堂承包中有哪些是的呢?哪些是優(yōu)勢呢?
食品安全管理:以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與集體食堂用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》為準則,餐飲管理,以蔬菜農1藥檢測體系、Haccp食品安全管理體系、餐飲業(yè)責任保險筑造食品安全堡壘。
操作規(guī)范管理:以ISO9001:2000為體系,結合集體食堂的飲食特點,編制《綠泉餐飲飲食員工手冊》、《崗位操作規(guī)范》,全員參與,考評。
采購配送管理:通過與食品原料生產基地聯(lián)盟的方式建立物流配送中心。統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理,達到降低采購成本,保證供應的目的。
營養(yǎng)食譜管理:由資1深注冊營養(yǎng)師主持。以人體對營養(yǎng)的綜合需求為依據(jù),結合氣候變化及各行業(yè)的工作點,制訂不同的營養(yǎng)食譜選擇使用。
客戶關系管理:駐店經(jīng)理與合作伙伴協(xié)調膳食事務,面對面溝通、點對點落實。
員工培訓管理:設置員工培訓部門??茖W規(guī)劃訓練體系,不間斷地輔訓員工,關于餐飲管理,培植人才。
培訓科目涉及:個人衛(wèi)生與食品衛(wèi)生、食品營養(yǎng)與食品安全、禮貌服務與溝通技巧。
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