工業(yè)余熱回收是指對工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水等熱量和污染物進(jìn)行再利用，減少能源浪費的同時降低環(huán)境污染。具體來說, 可以通過各種技術(shù)手段如顯熱的交換器 、熱管等技術(shù) ，將高溫的煙氣的水蒸氣冷凝成液體 ,并釋放出大量的潛熱帶取一定的溫度后送回車間用于工藝過程或供暖這樣可以大大節(jié)約能耗同時保護(hù)環(huán)境 。在化工及食品加工等領(lǐng)域中這類 余能 的 利用有著非常重要的意義 同時對于提高產(chǎn)品質(zhì)量改善勞動條件也有著重要作用 。以上信息僅供參考 如果需要更多詳細(xì)內(nèi)容可以到相關(guān)網(wǎng)站查詢或者咨詢?nèi)耸恳庖姟?/p>
請問：蒸汽余熱回收質(zhì)量哪家好？大俠們，求解
我覺得吧像這種蒸汽余熱回收的話，肯定是一分錢一分貨，不能只根據(jù)價格高低來看設(shè)備的，建議你還是重點看看公司口碑或者質(zhì)量吧。 全文
熱能回收質(zhì)量哪家比較好？ 有懂行的嗎？
這種余熱回收設(shè)備也是分很多種的，不是什么類型的都可以通用的，所以的話你還是找專門的廠家問問。 全文
網(wǎng)友們請賜教！熱管空氣預(yù)熱器廠家哪家靠譜？
其實對于余熱回收設(shè)備我也不是很了解，我覺得你還是在網(wǎng)上找找專門的廠家咨詢下吧。 全文
天津熱能回收如何選購
天津熱能回收設(shè)備的選擇要考慮實際應(yīng)用需求和預(yù)算，一般來說應(yīng)該考慮以下幾點：1. 效率: 選擇有良好效率和口碑的品牌。如果可能的話,可以進(jìn)行實地考察以了解其運行情況。意味著更低的能耗支出及對環(huán)境的污染影.. 全文
六安門窗定制的如何驗收？細(xì)節(jié)有哪些？
門窗工程驗收的標(biāo)準(zhǔn)：A、門窗推拉順滑，表面平整光潔，無嚴(yán)重劃痕、型材變形、色差現(xiàn)象。B、五金配件齊全.....
六安門窗定制的如何驗收？細(xì)節(jié)有哪些？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿?。B、關(guān)閉.....
六安門窗定制的如何驗收？細(xì)節(jié)有哪些？
1、安裝好的鋁合金門窗應(yīng)該關(guān)閉嚴(yán)密，間隙均勻；門窗扇與框或與相鄰扇的立邊平行度偏差不應(yīng)超過2毫米，開.....
六安塑鋼門窗的驗收標(biāo)準(zhǔn)和注意事項有哪些？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿?。B、關(guān)閉.....
六安塑鋼門窗的驗收標(biāo)準(zhǔn)和注意事項有哪些？
1、陽臺鋁合金窗的立框和橫框一定要牢固地固定在陽臺護(hù)欄和陽臺頂部，一般用射釘或拉鉚釘固定在混凝土內(nèi)，.....
六安塑鋼門窗的驗收標(biāo)準(zhǔn)和注意事項有哪些？
門窗工程驗收的標(biāo)準(zhǔn)：A、門窗推拉順滑，表面平整光潔，無嚴(yán)重劃痕、型材變形、色差現(xiàn)象。B、五金配件齊全.....
安徽門窗廠定制驗收的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
門窗驗收最重要的一條就是：必須安裝牢固，符合規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，隔音、防水、節(jié)能、安全等功能才能達(dá)到最優(yōu)質(zhì)的.....
安徽門窗廠定制驗收的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
門窗工程關(guān)乎居家的通風(fēng)、采光、安全等各個方面，驗收自然不能夠馬虎，門窗工程涉及多種材質(zhì)和類型，門窗驗.....
安徽門窗廠定制驗收的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿?。B、關(guān)閉.....
安徽塑鋼門窗工程的驗收標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)要注意什么？
門窗工程關(guān)乎居家的通風(fēng)、采光、安全等各個方面，驗收自然不能夠馬虎，門窗工程涉及多種材質(zhì)和類型，門窗驗.....
安徽塑鋼門窗工程的驗收標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)要注意什么？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿印、關(guān)閉.....
安徽塑鋼門窗工程的驗收標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)要注意什么？
1、陽臺鋁合金窗的立框和橫框一定要牢固地固定在陽臺護(hù)欄和陽臺頂部，一般用射釘或拉鉚釘固定在混凝土內(nèi)，.....
